為進一步加強公益性崗位開發管理，促進就業困難人員穩定就業，兜牢民生底線。根據《省人力資源社會保障廳等十五部門關于印發〈江蘇省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》（蘇人社規〔2021〕3號）等文件精神，決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現就有關招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
本次招聘2名公益性崗位工作人員，其中一般性公益性崗位2人，主要從事長江禁捕巡護等工作。
二、工作要求
服從單位工作安排，按要求完成工作任務，遵守用人單位的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領導和社會主義制度；身體健康、品行端正、團結同志、廉潔奉公、吃苦耐勞。
（二）招聘對象須為《省人力資源社會保障廳等部門關于印發<江蘇省就業困難人員認定管理辦法>的通知》（蘇人社規〔2020〕2號）第二條規定的并經認定的就業困難人員，符合以下情形之一的可以申請認定為就業困難人員：
1.低收入人口；2.女40周歲以上、男50周歲以上；3.特困職工家庭的；4.殘疾的；5.城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的；6.連續失業1年以上的；7.城市規劃區范圍內的被征地農民；8.優撫對象家庭的；9.軍隊退役的；10.建檔立卡低收入農戶。
（三）招聘對象須為長江禁捕退捕建檔立卡退補漁民。
（四）具備崗位要求的身體條件，有一定溝通表達能力。
（五）曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員、有嚴重不良信用記錄的人員不得報名。
四、崗位期限和工資待遇
一般性公益性崗位被聘用人員聘用時間一般為3年；符合條件的，經向省人社廳備案可以延長三年；對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。工資待遇不低于我市最低工資標準（含個人承擔的社會保險），并按規定為符合條件人員繳納社會保險。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審核、考試、體檢、公示和聘用的程序進行。具體如下：
（一）報名及資格審核
本次報名工作采用現場報名方式。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供報名人員的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效居民身份證原件及復印件。
1.報名時間：2025年9月19日—10月10日(10個工作日)，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報名地點：如皋市如城街道解放路動植物檢測中心五樓，聯系電話：0513-87657110
3.報名時考生須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）畢業證書原件及復印件；
（3）確認是否經各鄉鎮（街道）人社服務機構認定為就業困難人員，以通過江蘇省人社一體化平臺認定為準。
4.報名注意事項：
（1）報考人員須根據自身條件，對照《公告》規定填寫《報名登記表》（報名表現場領取）。報名人員應對自己所填表格內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的，責任自負。
（2）對報名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。通過審核的人員進入下一環節。
（二）考試
本次考試方式為面試。主要考核口頭表達、應變、綜合分析等能力。
面試時間、地點、形式另行通知，逾期未參加者視為自動放棄。
（三）體檢
在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序，按照1：1比例確定參加體檢人員。體檢由如皋市農業農村局統一組織進行（體檢費用自理）。
（四）公示和聘用
對體檢合格的人員進行公示（公示時間不少于7個工作日），公示無異議的人員予以聘用。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督電話：0513-87280410
七、特別提醒
（一）本次招聘人員性質為公益性崗位。用人單位與公益性崗位安置人員簽訂的用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關無固定期限勞動合同、雙倍工資等相關的規定，合同期滿或終止乙方不享受經濟補償金。
（二）上崗后，按照相關規定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。每年進行考評，如年度考評為不合格，聘用單位有權解除協議。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期限內因特殊原因需要離崗的，依照有關規定解除勞動合同。
（四）本公告由如皋市農業農村局負責解釋。
如皋市農業農村局
2025年9月19日
