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如皋市文體廣電和旅游局
如皋市少年兒童圖書館公益性崗位服務(wù)人員招聘公告
來源: 如皋市文體廣電和旅游局 發(fā)布時(shí)間:2025-10-09 14:07 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

如皋市少年兒童圖書館公益性崗位服務(wù)人員招聘公告


根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知規(guī)定和市少年兒童圖書館相關(guān)工作崗位要求,擬招聘兩名公益性崗位服務(wù)人員。有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘公益性崗位人員2名

二、崗位介紹

(一)崗位名稱

如皋市少年兒童圖書館服務(wù)人員

(二)工作內(nèi)容

1.承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)圖書文獻(xiàn)的借還、閱覽、預(yù)約等流通服務(wù);2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)讀者服務(wù)工作,包括:讀者證的辦理、掛失、變更等辦證服務(wù)等,協(xié)調(diào)處理讀者服務(wù)工作中的各類問題,收集讀者投訴和建議并及時(shí)反饋處理;3.負(fù)責(zé)圖書上架等管理業(yè)務(wù)、借閱區(qū)域巡視等;4.配合所在部門做好閱讀推廣活動(dòng);5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成場館內(nèi)的其他工作。

(三)工作地點(diǎn)

如皋市少年兒童圖書館

三、報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行,無違法違紀(jì)等不良記錄;

4.具備崗位要求的身體條件,有一定溝通表達(dá)能力;

5.須為《省人力資源社會(huì)保障廳等部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法>的通知》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

四、報(bào)名流程

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年10月10日至10月22日,工作日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

(二)報(bào)名方式與報(bào)名地點(diǎn)

本次招聘采用線下報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)為如皋市少兒圖書館(中山路307號)四樓。

(三)報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng):

1.報(bào)名人員須根據(jù)自身?xiàng)l件,對照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》(報(bào)名表現(xiàn)場領(lǐng)?。?bào)名人員應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.對報(bào)名人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進(jìn)行任何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

五、考試和體檢

考試方式為面試。主要考核口頭表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由少兒館統(tǒng)一組織進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢合格人員進(jìn)入錄用公示程序。

六、公示

根據(jù)面試、體檢結(jié)果,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、薪酬待遇

按實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,被聘用人員工資待遇不低于如皋市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2260元),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、聘用

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、使用和管理

(一)本次招聘人員性質(zhì)為公益性崗位。用人單位與公益性崗位安置人員簽訂的用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同、雙倍工資等相關(guān)的規(guī)定,合同期滿或終止乙方不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)上崗后,按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進(jìn)行管理。每年進(jìn)行考評,如年度考評為不合格,聘用單位有權(quán)解除協(xié)議。

(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

十、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:0513-87192998;監(jiān)督電話:0513-87616945。


如皋市少年兒童圖書館

2025年10月9日

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